WiMS/SaaS は人事・会計業務のビジネス変革を支援するオフィスイノベーションプラットフォームです。
ERPと共に実績を重ねてきた自社開発システムパッケージ『WiMS シリーズ』の機能をベースに、人事・経理・総務業務のフロントソリューションを提供し、最適なサービスで企業のデジタルトランスフォーメーション推進をサポートします。
大手企業を中心としたERP導入コンサルティングで信頼を得てきたSOLTY では、業務や制度を熟知したシステムスペシャリストがお客様の真のニーズを的確に捉え、確かなクオリティでデジタル戦略をサポートし、業務効率化と変化へのスピーディーな対応を支援いたします。
データを一元管理することで、組織を横断した情報管理が可能となり、新たな課題の発見や、業務効率化によるコア業務への集中など、戦略的なマネジメントによるオフィスイノベーションを実現します。
最新のベストプラクティスにて洗練されたWiMS/SaaS のフレキシビリティと、各社ERPとのシームレスな連携により、全社横断的なデータ利活用を可能とし、ガバナンス強化とIT投資効果の最大化を目指します。
現在の課題解決に向けたシステムデザインに留めることなく、変革のスパイラルアップに向けた具体性と実効性を重視したプランニングを丁寧に行い、クオリティ重視のコンサルティングサービスで継続的なイノベーションをサポートいたします。
ＷｉＭＳ／ＳａａＳは、最新のユーザーエクスペリエンスによりお客様の業務運用を強力に支援し、オフィスイノベーションを確かなものとします。 ホールディングスの戦略的シェアードサービス、大手企業のイノベーション支援に実績を重ね、豊富な機能をお客様に余すことなく”使いこなし”ていただくための“サポート”を大切にしています。
従業員セルフサービスの活用による就業管理の強化・管理コスト削減を実現。フロント機能の利用を広げ、より一層の業務効率化と従業員サービスの充実へ。
柔軟な働き方や休み方を人事制度に導入。制度の利用状況や全社の勤務状況をデータで可視化し、働き方改革とDXを推進。
人事評価業務の負担を軽減するとともに、評価シート、面談向けのフィードバックシートなどに人財育成コンセプトを反映。会社目標の達成と社員個々が望むキャリアプランの両立、エンゲージメント向上を目指す。
