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よくあるご質問

勤務管理について

設定できる勤務パターンの上限はありますか?
勤務パターンの登録件数に上限はございません。
シフト管理はできますか?
対応しております。所定労働時間や昼休み時間、休憩時間、深夜残業時間などの勤務パターンを設定し、各従業員のシフトへ振り分けることができます。 シフト調整は画面上から設定できるほか、Excelで作ったシフト表を取り込むことも可能です。
給与計算はできますか?
給与計算を行う機能はございません。ERPおよび給与計算システムにインポートするための勤務データを作成します。Excel、csv形式で出力することができます。
給与システムに連携できますか?
連携可能です。事前のお打ち合わせで帳票・データの内容をヒアリングし、必要な設定を当社で行います。ご要望に応じてバッチ連携やAPIによる自動連携についても対応いたします。
どのような打刻方法がありますか?
PC、モバイル、ICカードリーダー、顔認証などの打刻方法がございます。詳細は多彩な入力手段をご覧ください。
有給休暇の自動計算はできますか?
年次有給休暇の付与から残日数の管理まで自動で集計可能です。付与条件を設定し、自動で集計が行われます。
有給休暇の時間単位での取得には対応していますか?
対応しております。時間単位での年次有給休暇の取得が可能です。
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